出勤时间 （除国家规定法定节假日外）

工作时间	上午	午餐及午休时间	下午	计薪工时
周一至周五	8:30-12:00	12:00-13:00	13:00-17:00	7.5H

备注：以上具体用餐及午休时间依公司用餐时间规定变更而调整。

薪资制度

薪资原则：

公司以企业战略为方针，在保障员工基本生活的前提下，以工作分析为基础，适应市场需求，依工作贡献大小、公司年度盈利等原则制定薪资制度。

薪资之计算发放：

1、薪资计算时间为当月一日至当月末，于次月十日和二十日分两次支给。

1.1中途入公司者或离职者，以实际出勤日计算支给，薪资支给日逢休假日时，则提前或推迟到最近的工作日支给。

1.2薪资构成：个人基本工资+绩效工资+其他各类津贴，销售类岗位提成另算。

1.3薪资由财务统一发放到员工个人银行卡账户（工资卡）。

代扣项目：

公司基于法令或管理需要，由职工薪资代扣所得税、保险金及其他必要款项。

公司年度奖金：

年终奖金+实物奖励

保险

本公司依法参加保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)，以保障员工生活。

福利制度

◎公司依年度福利计划支给节日金；

◎公司定期举办团体活动，如员工生日聚会、旅游、年会等；

◎资深员工和优秀员工表彰奖励：公司对服务满5周年、10周年、15周年、20周年者分别给予奖励。